怎么面试进入区块链公司工作岗位[区块链面试题,附答案]

本文目录一览：

• 1、误判心理学之不确定性
• 2、区块链技术是什么?未来可能用于哪些方面?
• 3、进区块链公司怎么样

误判心理学之不确定性

查理.芒格是巴菲特的合伙人，巴菲特说他是自己见过的最聪明的家伙。芒格利用自己的才华开创了一个思维模型，误判心理学，芒格在自己的人类误判心理学里提出25种心理倾向，就是人们的思维定式。其中有一个是关于不确定性的，看过之后，印象很深刻。

讨厌不确定性倾向的形成，某种程度上，是为了帮助人类减少能量的损耗。但，它的另一方面是懒惰的心理。正如王兴所说：“ 多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。 ”只要是人类天生具有的倾向，要去抗衡，自然是有点“违人性”的不舒服感觉。

人亦是如此，马斯洛需求告诉我们人的第二个需求就是安全需求。只要我紧跟着大家就不会有危险发生。就动物本能来说，人与其他动物无异。也存在从众心理。社会认同的发生条件是什么？不确定性 人在不确定的情况下，总是会参照别人的行动来指导自己的行动。

第1个开关是激励。富兰克林：用利益而不是道理来说服人。第2个开关是爱。人们渴望爱与被爱，对所爱者的缺点熟视无睹，甚至不惜扭曲事实。第3个开关是恨。恨与爱为镜像。人们无视仇恨者的优点。第4个开关是讨厌不确定性。困惑和压力越大，人们就越想尽快摆脱。第5个开关是一致性。

区块链技术是什么?未来可能用于哪些方面?

区块链是一种分布式共享记账的技术，它要做的事情就是让参与的各方能够在技术层面建立信任关系。区块链可以大致分成两个层面，一是做区块链底层技术；二是做区块链上层应用，即基于区块链的改造、优化或者创新应用。

区块链技术是数学、计算机网络、密码学等学科有机组合而成的处于应用底层的基础平台。在这个平台上，可以开发出与价值和信任相关的应用，而且这种信任不依赖任何第三方。主要应用：可以实现去信任的领域，例如 跨境转账不再依靠银行、证券交易不再依赖交易所、贷款租赁可以杜绝赖账等信任问题。

区块链，就是比特币的底层技术。你可以将区块链blockchain看作是一个分布式的数据库，用来存储比特币的交易。在整个网络中，每个节点都会有着一个完整的区块链。

区块链技术是一种分布式共享记账技术，其主要目的是在技术层面建立参与方之间的信任关系。区块链技术可以大致分为两个层面：一是底层技术，二是基于区块链的改造、优化或创新应用的上层应用。区块链技术已经在多个领域展开了应用。首先是数字资产领域，不仅包括积分和会员卡等，还涵盖各种其他资产的数字化过程。

所谓区块链技术，简称BT（Blockchain technology），也被称之为分布式账本技术，是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。区块链技术未来可能应用于艺术行业、法律行业、开发行业、房地产行业、物联网、保险行业等领域。

进区块链公司怎么样

进区块链公司怎么样进入区块链公司需要具备一定的知识和技能，并且需要具备一些特定的能力和素质。以下是一些进入区块链公司的建议和注意事项：学习区块链知识：区块链是一个比较新兴的技术，需要对它有一定的了解和认识。可以通过自学或参加相关课程来学习区块链知识。

好。工资。新加坡区块链公司，员工每天工作8小时，每月的工资为7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。福利。新加坡区块链公司，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼物的发放，福利是非常多的。

区块链行业发展速度比互联网更快，在一家区块链公司需要更快速地成长才能跟上行业和公司的进化速度。7*24小时的数字资产交易，无论目前有没有发行Token，即时在线和经常出差都是常态。

区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。其实区块链现在还是发展得不错的，很多大公司都有做区块链的。

可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。